Ar rokasgrāmatu un konferenci palīdz pirmsskolām gatavoties jaunajiem noteikumiem

01.10.2018

Sākot no šī gada septembra Latvijas pirmsskolām ik gadu būs jāizvērtē sevis piedāvātās izglītības kvalitāte un jāpublicē pašnovērtējuma ziņojums. Pagājušajā nedēļā izglītības tehnoloģiju uzņēmums “Edurio” nacionāla mēroga konferencē pirmsskolu un izglītības pārvalžu vadītājiem prezentēja jauno rokasgrāmatu “Datos balstīta pirmsskolu izvērtēšana un attīstība”. Tās mērķis ir palīdzēt pirmsskolām  izprast, kā  solim pa solim gatavot pašnovērtējuma ziņojumu tā, lai tas kļūtu par jēgpilnu instrumentu pirmsskolas kvalitātes uzlabošanai, nevis birokrātisku slogu.

“Līdz šim pirmsskolās izglītības kvalitāte nav izvērtēta pēc vienotiem kritērijiem. Ir bijušas veselības inspekcijas un drošības pārbaudes, kā arī būtiskas tehniskas izvērtēšanas, bet izglītības kvalitāte ir bijusi pašu pirmsskolu un to dibinātāju atbildība. Taču no šī gada septembra tas mainās - Izglītības kvalitātes valsts dienests ir noteicis, ka pirmsskolām ir jāveic daudz sistemātiskāks pašnovērtēšanas process. Mēs “Edurio” ticam, ka šī ir lieliska iespēja izmantot pārmaiņas, lai celtu visjaunākajiem bērniem pieejamās izglītības kvalitāti. Pašvērtējumam nav jākļūst  par birokrātisku procesu, kam ir maza ietekme uz to, kas faktiski notiek pirmsskolās. Ceru, ka jaunā rokasgrāmata būs lielisks palīgs,” atklājot konferenci teica Jānis Strods, Edurio līdzdibinātājs.

Daloties ar savu vīziju par pašnovērtējuma lomu pirmsskolu izglītības kvalitātes celšanā, Izglītības kvalitātes valsts dienesta Kvalitātes novērtēšanas departamenta direktora p.i., Sarmīte Dīķe atgādināja, ka: “Pašvērtēšana ir nepārtraukts process, kas nedrīkst būt formāls. Tas ir nozīmīgs pirmsskolas attīstības prioritāšu noteikšanā un īstenošanā.” Savukārt Latvijas Privāto pirmsskolu biedrības vadītāja Daina Kājiņa iedrošināja klātesošos pārmainām, sakot: “Nereti mums traucē atmiņas no iepriekšējiem gadiem, kad nav bijusi tik laba pieredze ar vērtēšanas procesu. Bet kāpēc kvalitātes celšanai ir jābūt smagai? Tas taču ir mūsu darba izvērtējums! Tā ir iespēja augt, kļūt labākiem.” Arī Swedbank personāla vadības partnere Dace Amsila aicināja veidot  atklātu komunikāciju un norādīja, ka sarunas starp darbinieku un vadītāju ir ļoti vērtīgas, tās veicina izpratni par  kopējo mērķi, darba jēgpilnumu un sekmē darbinieku iesaisti.

Klātesošajiem bija iespēja ieklausīties arī vecāku viedoklī par pirmsskolu uzlabošanu un veiksmīgu savstarpējo sadarbību. Latvijas vecāku organizācijas Mammamuntetiem.lv  vadītāja Inga Akmentiņa–Smildziņa pateicās visiem klātesošajiem par līdz šim ieguldīto darbu un aicināja pirmsskolu vadītājus ik pa laikam uz sevi paraudzīties bērna acīm: "Ja jūs būtu bērns, vai Jums būtu prieks sevi satikt kā vadītāju? Vai jums būtu prieks katru dienu apmeklēt bērnudārzu, ko šobrīd vadāt?"

Noslēdzot konferenci, praktiskos padomos rokasgrāmatas lietošanā un pašnovērtējuma ziņojuma veidošanā dalījās pašvaldību un pirmsskolu pārstāvji no Ventspils. “Es redzu, ka, pakāpeniski uzlabojot sava darba izvērtēšanas kultūru, mēs nonāksim pie tā, ka ārējā vērtēšana kļūs par atbalsta un konsultāciju sniegšanu, nevis sodīšanu, jo pirmsskola jau pati būtu vispusīgi un profesionāli sevi izvērtējusi,” sacīja Ventspils Izglītības pārvaldes Metodiskā dienesta vadītāja Inga Pāvula.

Izglītības kvalitāte pirmsskolā ir tās dibinātāja, kas visbiežāk ir pašvaldība, un pirmsskolas vadības kopīga atbildība. Tāpēc mēs, “Edurio”, strādājam kopā ar abiem šiem sadarbības partneriem.  Jaunā rokasgrāmata papildina mūsu izglītības speciālistu vadītos seminārus, kas Latvijas pilsētām un novadiem nodrošina efektīvāko veidu, kā  izveidot jēgpilnu savu izglītības iestāžu pašnovērtēšanas struktūru - tādu, kas ņem vērā datus un izmanto valsts noteiktos instrumentus savā labā.

Vairāk informāciju par “Edurio” piedāvājumu pirmsskolām var apskatīt mājaslapā https://edurio.com/pirmsskolam

Komentēt:

Abonētājiem

Ienāc ar savu paroli un lasi žurnālus jebkurā laikā!

Ja esi aizmirsis savu paroli, spied šeit

Ja vēl neesi abonējis žurnālus, iepazīsties ar abonēšanas piedāvājumu šeit

17.04.2019 16:12

@SkolasVards: RT @zaneolina: Tīmekļsemināra ieraksts ar @igorsgrigorjevs skolu vadītājiem par vidusskolas modeļa praktisko plānošanu - izvēļu grozi, stun…

17.04.2019 16:07

@SkolasVards: Ja līdz maija vidum negrozīs noteikumus par minimālo algu, izglītības darbinieki septembrī sāks beztermiņa streiku… https://t.co/GqIGRIPyMw

16.04.2019 13:35

@SkolasVards: Iznācis žurnāla "Pirmsskolā" jaunais numurs. https://t.co/6OpCmMPfdf https://t.co/MEjpBW0l6P

12.04.2019 13:16

@SkolasVards: Skolēnu Pavasara ekskursiju ceļvedis! Ieskaties, ja plāno klases ekskursiju vai ģimenes brīvdienas! https://t.co/cHdnuYNlUa

12.04.2019 10:38

@SkolasVards: RT @GNarvaiss: Jau vairāk nekā 400 skolas un pirmsskolas Latvijā lieto Edurio aptaujas un platformu, lai uzzinātu skolēnu, vecāku un skolot…

28.03.2019 12:27

@SkolasVards: Nākamajā mācību gadā valsts aizsardzības mācību pieteikušās ieviest 48 skolas https://t.co/AliWQyNy35 via @SkolasVards

28.03.2019 12:24

@SkolasVards: Pedagogu arodbiedrība sāk streika procedūru https://t.co/52wqxyT87V via @SkolasVards

20.03.2019 17:42

@SkolasVards: Naudu pedagogu algu celšanai sola atrast līdz maija vidum; LIZDA joprojām pieļauj streiku https://t.co/ANVGpeQkS9 via @SkolasVards

08.03.2019 17:25

@SkolasVards: RT @GNarvaiss: “”Jauns skolotājs” ir jebkurš skolotājs, kurš sāk darīt jaunas lietas savā darbā. Un viņam ir vajadzīgs mentors.” Inga Pāvu…

01.03.2019 19:40

@SkolasVards: RT @IneseEjugbo: Atgādinājums mazu meiteņu vecākiem un gādīgajiem padomdevējiem: lūdzu nesakiet mazām meitenēm, ka puikas viņas apsmej/raus…